1、工作服訂做之后的售后服務(wù)
因?yàn)閺S服、工衣是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長(zhǎng)的,所很多制衣廠的銷售人員,在完成訂單流程結(jié)完款后。就不會(huì)再去跟進(jìn),也不會(huì)去回訪工衣、廠服的穿著情況,而是集中精力開發(fā)更多客戶。然而我們公司在和客人完成所有的交易流之后,我們的銷售人員都會(huì)定期給客戶做回訪,詢問一下工衣廠服的品質(zhì)和穿著情況,并吸收一些客戶的評(píng)價(jià)與建議,來(lái)我們自身的不足,后續(xù)進(jìn)行有效的改善。提高我們?cè)诳腿嗣媲暗钠髽I(yè)評(píng)價(jià),而得到更多客人的認(rèn)同和口碑,從而獲得更多的訂單。
2、工作服的服裝性能
在很多公司訂做工作服的過(guò)程中,常常會(huì)忽略了很重要的2點(diǎn):方便、舒服,那就是要求所訂做出來(lái)的工衣、廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)樵诓煌墓ぷ鳝h(huán)境讓員工在工作的時(shí)候感到不適。這些往往與面料息息相關(guān),不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。我們公司會(huì)根據(jù)客戶從事的行業(yè)和客戶一線作業(yè)的工作環(huán)境的了解,選擇出一些性能、品質(zhì)、各個(gè)方面都比較合適的面料,提供給客戶選擇,詳細(xì)說(shuō)出每一種面料的利和蔽,再讓客選定需要訂做什么樣的工衣。
3、工作服的款式突破問題
在企業(yè)訂做工作服的過(guò)程中,可能是因傳統(tǒng)因素的影響,我們一般都會(huì)遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。只對(duì)企業(yè)的形形象沒有什么什么負(fù)面的影響就可以通過(guò),所以很多企業(yè)也沒有太多的去開發(fā)一些有時(shí)尚特色的工衣廠服。同時(shí)很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過(guò)程中,雙方都沒有太多的靈感與及創(chuàng)意。